健康経営宣言

1. 健康経営宣言
   ひろぎんグループ（以下当社グループ）は、従事者およびその家族の心身の健康保持・増進が当社グループの成長に不可欠であると考え、従業員組合および健康保険組合と一体となり、健康経営に積極的に取組みます。
   また、健康経営を通じて、多様な人財が特徴を最大限活かし活躍できる明るく働きがいのある職場づくりに取組むとともに、地域社会に価値を創出できる人財の育成を推進し、地域経済の発展に貢献していきます。
2. 重点取組み項目
   1. 健康保持・増進への取組み
      • 従事者の生活習慣改善や運動習慣定着の機会を提供するため、従業員組合、健康保険組合等と共催で「ひろぎんグループ健康促進プロジェクト」を実施
   2. 誰もが健康で明るく働きがいのある職場づくり
      • 「働き方改革」関連施策による職場風土の改革
   3. 地域社会への密着と貢献の推進
      • 「〈ひろぎん〉SDGｓ取組支援サービス」や「福利厚生サポート」の提供等による地域企業における健康経営の啓発、普及促進
3. 推進体制
   重点取組み項目の実施状況および各種施策の取組み実績について、社長を委員長とする、「グループサステナビリティ推進委員会」がモニタリングを行い、従事者およびその家族の健康保持・増進を積極的に支援する施策を展開していきます。

以上

2025年3月に経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、「組織体制」「制度・施策実行」など全ての選定項目において高い評価をいただき、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の上位法人としてホワイト500に認定されました。